Im Unternehmen, als komplexes System, „ tritt uns auf allen Gebieten….das Problem der organisierten Kompliziertheit gegenüber, das anscheindend neue Denkmittel erfordert…" (Bertalanffy u.a. 1972, 20)

Das Denkschema „Ursache-Wirkung“ ist also nicht mehr ausreichend!

Was können wir erreichen?

Deutlicher kommunizieren

Ziele klarer definieren und erreichen

Potenziale und Ressourcen entdecken

Projekte sicherer durchführen

Teams zum Erfolg führen

Effektiver arbeiten und planen

Bewusster reagieren